Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:

• Aufbau und Koordination des Netzwerks
• Begleitung der Netzwerkpartner:innen (Seelsorger:innen, Ehrenamtliche, Outdoor-Profis)
• Konzeption (und ggf. Durchführung) von Formaten, die junge Erwachsene in ihrer spirituellen Entwicklung unterstützen (z. B. Retreats)
• Aktive Vernetzung und Kooperation mit kirchlichen und externen Akteur:innen
• Beratung von Gemeinden bei der Entwicklung eigener Outdoor-Spiritualitäts-Angebote
• Organisation von Fortbildungen oder Workshops für Ehrenamtliche und Hauptamtliche im Bereich Natur und Spiritualität
• Weiterentwicklung des Konzeptes (Verortung im Bodenseeraum, ggf. Skalierung)
• Entwicklung einer zielgruppengerechten Kommunikationsstrategie
• Projektkoordination, Evaluation und Qualitätsentwicklung

Ihr Profil:

• abgeschlossenes theologisches oder religionspädagogisches Hochschulstudium mit abgeschlossener zweiter Dienstprüfung
• Freude am konzeptionellen Arbeiten
• ein eigenes spirituelles Profil sowie Offenheit gegenüber anderen christlich-spirituellen Profilen
• Kommunikationsstärke, Netzwerkkompetenz und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Abend- und Wochenendterminen

Freuen Sie sich auf:

• Gestaltungsspielraum beim Aufbau eines innovativen Angebots
• ein breites Netzwerk engagierter Kooperationspartner
• umfassende fachliche Begleitung
• Supervision und Fortbildung
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Abschluss und Qualifikation. 

Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.