Die HA V Pastorales Personal sucht im Dekanat Ludwigsburg eine:n Referent:in für die Profilstelle "Kirche+Bildung+Schule/Schulpastoral (GR/PR) mit einem Beschäftigungsumfang von 50%. Erste Tätigkeitsstätte ist in der Dekanatsgeschäftsstelle in Ludwigsburg.
Die Stelle ist befristet bis 31.08.2030.
Profilstelle "Kirche+Bildung+Schule/Schulpastoral" Dekanat Ludwigsburg
GR / PR - Stellenumfang 50%
Vertragsart
Teilzeit
262-PF-05-4
Teilzeit
262-PF-05-4
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Qualifizierung von Jugendbegleiter:innen im Jugendbegleiter-Programm des Landes Baden-Württemberg für außerunterrichtliche Bildungsangebote an Schulen
- Beratung, Information und Vernetzung der Jugendbegleiter:innen im Dekanat Ludwigsburg
- Entwicklung von Fortbildungs- und Qualifikationsmodulen für freiwillig Engagierte in der Ganztagsbetreuung, insbesondere für Personen ohne pädagogischen Hintergrund.
- Spirituelle Angebote für Jugendbegleiter:innen
- Vernetzungstreffen der Schulseelsorger:innen im Dekanat Ludwigsburg
- Entwicklung und Durchführung abrufbarer Angebote in Kooperation mit dem Jugendreferat zu Themen wie Friedenserziehung, Eine-Welt-Arbeit, mentale Gesundheit, Umgang mit Krisen, Resilienz u.ä.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pastoralreferent/in, Gemeindereferent/in, Religionslehrer/in oder ein abgeschlossenes Studium der Theologie, Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
- Erfahrung in Jugendarbeit und/oder Erwachsenenbildung,
- Erfahrung im Projekt- und Freiwilligenmanagement.
- Verantwortungsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
- soziale und kommunikative Kompetenz sowie Fähigkeit zur Arbeit im Team
Freuen Sie sich auf:
- ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie beispielsweise Zusatzversorgung aus der ZVK und Zuschuss zum Jobticket
- flexible Arbeitszeitmodelle
- für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation gemäß AVO-DRS.
